一大早从北京到南京，再在当天返回北京，对南京九芯电子科技有限公司的总经理吾立峰来说，这样的奔波即将结束——等这家公司在南京江北新区的办公室今年年底装修完成，就可以正式入驻，开始当地的研发和技术服务。

　　吾立峰告诉记者，随着台积电（TSMC）12寸晶圆厂在江北新区的落地，不管是技术还是规模都开始出现集聚效应，正吸引大量的各种半导体公司逐渐形成集成电路的产业生态。九芯科技落户于江北新区，“可以随时和客户串门聊两句，即时相互反馈，在工具使用中有问题也能快速解决，对双方来说都是好事”。

　　看中江北新区未来芯片产业集聚的不只有吾立峰。

　　作为国内芯片设计领域的龙头，于2013年被清华紫光集团收购的展讯通信有限公司（现为“紫光展锐”）也在江北新区设立了子公司，总投资约50亿元人民币，主要承担以CPU、5G、移动智能终端系统及软件为核心内容的研发工作，计划5年内人员规模逐步达到1000人以上，实现总销售额约30亿元。紫光展锐南京公司负责人表示，南京是国内首批5G试点城市，这也是其落户江北新区的重要原因。

　　目前整个江北新区已经吸引了集成电路企业约200家，包括台积电、紫光存储、安谋科技（ARM）、新思科技（Synopsys）、中感微、华大九天、晶门科技等国内外龙头和引领性企业。从芯片设计到晶圆制造，再到芯片封装、成品测试和终端制造，上下游的企业正在加速集聚。仅在去年，就新增各类集成电路企业100余家，国内排名前10位的集成电路设计企业已有半数在新区集聚，全产业链逐渐形成。

　　毋庸置疑，产业集聚是打造“芯片之城”的重要前提，而要让新区持续吸引人才并且留住人才，还需要医疗、教育等全方面配套设施的完善。作为对资本、人才和技术都有极高要求的高科技产业，芯片产业尤其依赖人才。除了和当地高校一起培育基础人才，吸引资深的芯片技术“移民”则是更快捷的方式。那些已经或即将在新区安顿的第一代移民们，怀揣梦想却也面临着现实的挑战。

　　人气升温

　　刘雨（化名）是江北新区一家芯片企业的科研人员。他告诉记者，自己团队里的多数同事都是从上海的公司离职来到南京的。由于更低的生活成本，一些年轻人果断在江北新区买了房，决定在当地安家。还有一些在南京雨花台区工作的同行，也在考虑把家迁到江北。

　　“一些在昆山外企工作的技术人员，也来找我帮忙推介，看能不能回到南京来工作。”刘雨说，回流南京并选择到江北新区的人才正在快速增加，“以前在园区的食堂吃饭，饭点左右去都有饭吃，现在晚几分钟到的话可能就没饭吃了，发展特别快。”

　　江北新区研创园企业服务部部长叶玲也对记者说，随着入驻新区的企业迅速增加，载体的建设进度已经跟不上了。他们正在想办法把周边的民用科研载体租下来，供给不断入驻的创新企业。而从去年下半年开始，越来越多的海外归国的高端人才也开始关注江北新区。

　　博流智能科技创始人兼CEO宋永华就是来自全球领先半导体厂商、硅谷公司Marvell的创业者。

　　2016年，已经通过内部创业组建了研发团队的宋永华成立了自己的公司，并在江北新区设立了研发及运营总部，同时在上海张江、美国硅谷和中国台湾的新竹设立了研发中心。

　　宋永华告诉记者，选择在江北新区设立研发总部既因为自己本身就是南京人，对南京有感情，也因为看到江北新区作为江苏唯一国家级开发新区，将是集成电路的产业集聚地，对公司未来的发展有利。另外，江北新区管理团队的开放务实态度，也给他留下了良好的印象。

　　吾立峰是通过国家“千人计划”从美国回到国内的高端研发人才。作为本土最大的电子设计自动化（EDA）工具提供商——华大九天的全资子公司，南京九芯电子科技有限公司主要承担各种先进EDA工具的开发工作。

　　EDA工具平台是集成电路行业的基石。目前我国在关键芯片从设计到制造过程中严重依赖国外EDA技术，急需提升完善自主知识产权的芯片设计全流程EDA工具系统。

　　吾立峰说，虽然整体上仍与国际水平存在较大差距，但经过多年的努力他们已经建成了数模混合设计EDA工具全流程平台和面板设计EDA工具全流程平台，填补了国内在这一领域的空白。此外，多个特色点工具如Spice电路仿真、SOC先进时序及时钟的优化、海量电路版图分析工具等等，已经具有国际领先水平，在国内集成电路企业得到大量的使用并进入国际市场。

　　由于EDA的技术标准需要在市场的应用中不断提升，因此和企业保持密切技术互动十分重要。用吾立峰的话来说，在江北新区建立公司，就是为了和当地及所辐射区域的客户离得最近，在第一时间了解客户的困难及需求，因而可以提供高效的技术服务。

　　正因如此，对于国内的市场和集成电路设计与制造企业来说，本土EDA企业凸显出了优势。和垄断了80%以上全球市场的美国三大巨头相比，九芯科技可以针对企业实现更贴近需求的定制化服务，并且把中国客户放在高优先级上，与用户磨合探讨最合理的解决方案，而不是一刀切。

　　对于中国企业而言，本土EDA有其独特的竞争力。另外，当地政府给予有力的政策支持及南京的优秀高校院所人才，对于企业而言也颇具吸引力。“国家示范性微电子学院的建设在南京高校尤为活跃，也为我们建设合理人才梯队提供了助力。”吾立峰说。

　　上海灵动微电子股份有限公司也是最早一批入驻江北新区的企业。该公司是少数推出国产32位微控制单元（MCU）芯片的本土企业之一，也是国内首次实现MCU产品定制化的企业。

　　灵动集成电路南京有限公司研发总监蒋醒元对记者表示，除了随着台积电入驻而形成的产业集聚，公司还看中江苏应用MCU的市场基础。和上海的公司把重点放在芯片设计本身不同，南京的公司更多将面对应用商。

　　“现在上海公司40多人，南京公司30多人，预计3年左右，南京公司会扩展到100人，成为研发中心。”蒋醒元说。为了帮助企业招聘人才，江北新区政府给予人才每人每月800元左右的补助。在灵动南京公司去年招聘的人才中，90%来自于南京当地的高校。

　　作为中国高校分布密集的城市之一，南京拥有丰富的人才资源，东南大学、南京大学、南京邮电大学、南京理工大学等院校均开设有微电子相关的专业。为了给入驻江北新区的企业和人才提供尽可能专业、系统的服务，当地还专门成立了全国首个涵盖人才、技术、资金、市场等全方位产业要素的集成电路公共服务平台——南京集成电路产业服务中心（ICisC）。吸取已有园区的经验，该中心设立了集成电路人才培养与服务平台、技术创新服务平台、公共技术服务平台、系统应用平台四大特色平台，目标就是把握产业发展的痛点，整合海内外的创新资源，为客户提供精准且专业的服务，帮助入驻企业加速成果转化。

　　“政府在政策、配套环境和土地等方面提供服务，而具体与企业对接，深入了解每个企业的需求提供精准服务，就需要由我们的专业团队来做。”南京集成电路产业服务中心综合管理部总监吕会军告诉记者，这两年在招聘的时候，收到了越来越多在上海工作的人才简历。随着当地政府扶持力度的加大，不少优秀的芯片人才开始想回到南京工作和生活。再加上产业集聚的优势，回来这个选择对他们的职业生涯发展也有好处。

　　不过，刘雨也坦言，今年在帮公司做校园招聘时发现，在安徽和江苏上学或出生的人才比较喜欢来南京，而那些来自浙江或西部城市的人才则仍然更倾向于上海。和北京、上海和深圳相比，后来者江北新区需要正视问题，全面发力。

　　双城记和人才缺口

　　和吾立峰往返于北京和南京两地一样，已在上海安了家的蒋醒元也频繁地奔波于上海和南京之间。对于刘雨来说，双城记也将在很长一段时间里继续，因为他们的家人都还在上海。

　　“小孩都在上海上学。再加上新区这边教育、医疗还没有完善，上海很多人才可能无法安心过来，毕竟举家换一座城市还是挺难的。”刘雨说，因此，公司接下来的人员扩充都将以本地招聘为主。

　　宋永华表示，在硅谷和新竹的团队成员会定期来江北新区与南京的团队交流，帮助他们快速成长。在适当的条件下，公司也会引进海外人才。但目前来看，住房、待遇、交通和整体环境都还面临挑战。

　　在叶玲看来，要填补“芯片之城”的人才缺口，一方面要有积极的措施吸引外来的高端人才，另一方面还要抓紧培育当地人才，充分利用南京当地的人才优势。

　　2018年伊始，南京市陆续出台了市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》和《市政府关于进一步加强人才安居工作的实施意见》，提出十大政策措施，打造综合性科学中心和科技产业创新中心；最近两年来，江北新区出台的《促进创新创业十条政策措施》、灵雀计划和“创业江北”人才十策，也分别针对研发机构、知识产权促进、创新型中小企业以及年轻人才等多方面给予了支持。其中，研发机构和总部落户新区，最高可获3000万元支持；单个创新初创企业最高可获得3000万元的综合融资；符合条件的顶尖人才团队最高可获得1亿元的综合支持，高层次创业人才则最高可获250万元的资金支持，青年大学生还可实现在新区“零门槛”“零成本”就业创业。

　　据叶玲说，研创园提供了约500套人才公寓，目前基本饱和。刘雨就以每月1000多元的租金住着一室一厅，而他的大部分同事也都住在人才公寓中。

　　东南大学国家专用集成电路系统工程技术研究中心教授杨军表示，计划把实验室的老师和学生都搬到江北新区，就近和园区的企业进行互动。

　　针对目前江北新区产业发展的人才现状，当地政府依托南京集成电路产业服务中心给出了三大举措，一是加快引进国内外优质培训机构和师资，市场化运作，创新人才培养机制，提供职业化教育课程；二是通过共建国家示范微电子学院（南京）人才培养联盟、江苏工程应用人才培养联盟，打造产学研融合、协同育人交流平台；三是围绕企业人才需求提供招聘及培训服务，降低企业培训成本，提高企业招聘效率。吕会军说，占地7000平方的ICisC人才培训中心将于7月份投入使用，预计5年培养5000人以上的集成电路专业人才，为区域的产业发展提供充足的人才供给。

　　紫光展锐南京分公司的负责人表示，在2016年落户江北新区时，就在人才引进和生活配套上遇到了困难。随着当地人才政策、生活配套等整体环境的提升，一年多以来，公司已经吸引了近百名集成电路相关人才的加入。（第一财经）