我经常看到政客们希望创建企业经济的报道。但是，要培育企业家、吸引投资和创造就业，某些根本要素必不可少。

　　其中某些要素可能彼此冲突，例如，强大的法律体系往往导致律师和官僚过多。

　　一个理想社会不会出现此类情况。然而，几乎没有一个国家能得到满分。我个人认为的要素有以下几项：

　　● 法治：一个诚实且易于利用的民事司法体系，确保合同可执行，以及在合理时间框架内进行适度且可负担的法律补救。

　　● 大学：世界一流水平的高等教育机构，支持研究以及促进商业协作和分拆。

　　● 移民：引进有才能的学生以及具有特殊专长的高管和企业家。多元化推动创新和就业创造。

　　● 工作理念：营造一种鼓励勤奋和进取、欢呼成功(而不憎恨财富创造)的文化。

　　● 强大的地区中心：有多个城市拥有活跃的当地商界。

　　● 限制律师的权利：某些国家放任诉讼泛滥。这让企业疲于应对，导致发展停滞。律师必须服务于商界，而不是相反。

　　● 信贷：供应商要向初创企业提供信贷(以降低后者的营运资本需求)，以及其他形式的替代债务融资，比如租赁和保付代理。

　　● 人才：员工队伍要具备聪明人和技术人才。优秀人才应该愿意加入初创企业，而不是寻求政府部门或大企业的安逸。

　　● 产权：妥善的产权制度和专利体系等等。这能确保企业获得贷款，刺激业主投资以及方便资产买卖。

　　● 基础设施：优质的交通系统、先进的移动和宽带通信，以及充足的办公室、工厂和仓储设施。

　　● 融资：可以获得股权和债务融资，从天使投资、风险资本、私人股本、股市到银行贷款等各种渠道。最重要的融资类型是“耐心”资本——新企业往往需要数年才能取得突破。

　　● 清廉：在公共和私人部门，贿赂和欺诈相对少见，而且此类行为难以逃脱惩罚。

　　● 税收：政府税收处于企业可承受范围之内，它会鼓励企业家努力经营企业，而且不会出于嫉妒去惩罚那些承担风险和勤奋工作的企业家。税法简单、可以预测而且公平。

　　● 自由市场：政府不排挤私人部门，并限制贸易壁垒和政府对商业的干预。应该禁止限制性做法和垄断行为。

　　● 榜样：有许多通过自我奋斗取得极大成就的企业家榜样。

　　● 破产法规：一个允许诚实失败、以便在短期内东山再起的体系。重要的是宽恕、而不仅仅是谴责创业失败者。

　　● 就业法规：能够公平地雇佣和解聘员工，而不用担心不相称的严重后果。这会促进就业创造和业务扩张。

　　● 信心：相信自己能够成功创业，并有勇气采取行动创办企业。这是成功的一个无形但无法取代的部分。

　　● 限制官僚作风：繁文缛节处于可控水平，不会打消创业精神或消耗小企业的活力——无论是在健康与安全领域还是在房地产规划领域。

　　● 供应商联系：承包商网络(无论它们是塑料挤出厂家还是网站设计师)使得企业外包某些业务，致力于自己的专长。

　　所有这些要求本身似乎都不难达到。然而，它们所涉及的远远不只是政府行为(或者实际上是不作为)。它们需要几代人才能培育出的文化和国民性格。但是当“临界质量”的要素到位后，这个国家可能发生迅速转变，许多新兴经济体的增长和重要性证明了这一点。

　　译者/邹策