企业不断进步的背后有很多推动因素,其中,企业家自身的成长是不可或缺因素之一。与企业共成长是优秀企业家具有相似品质。通常企业家对自身的提升会将组织带入到更高的发展层面,而组织的发展同时也要求领导者必须不断成长,实现良性循环。
企业家成长的关键能力是什么呢?
人力资源管理学教授杨国安认为:掌握和专注成长的关键是拥抱变化。复兴集团郭广昌团队的学习能力很强,从经营实业、从复兴医药、复兴地产到产业投资,在这个过程当中最关键的资产,就是高管团队的学习能力。韬睿惠悦总经理王少晖则认为关键能力包含三个方面:首先是战略化掌控市场趋势的能力,其次是策略性人才管理的能力,最后是领导组织变革的能力。
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