朋友的同事，做事懒懒闲闲，面对大公司大困难时便退缩不前，说：“人家是大公司，怎会‘甩’我们这些小公司？”但当面对小公司小困难时就盛气凌人，说：“他们规模那么小，‘话说’我们都是大公司，不用沦落到连他们的生意也要接吧！”

　　办公室内没有不重要的工作，所有应该做的事，都要全力去做。如果有人经常以“重要”和“不重要”来判断是否做某项工作，那么他永远也不会认真做事。

　　那些他认为是“不重要”的事，他肯定不愿意去做，就算被迫去做的也变得不情不愿；即使那些他认为“重要”的事，他也未必做得好，因为他又会以不同借口去批评和他合作的人。

　　有一位教授在天文台工作，也在大学里兼教天文课程，所以他不时要开车往百多公里以外的大学授课。许多人都等着看他的课程结束，因为班里只有两个学生。连他身边的人都说这不值得吧！

　　一年冬天，下起大雪来，教授仍坚持在极度寒冷、漫天风雪的天气下来回二百多公里去上课。在他心里，不论班里有多少学生，他都会坚持下去。

　　教授叫Subrahmanyan Chandrasekhar，专研天文物理。他那两个听课的学生在毕业后先后获得诺贝尔物理学奖，而他自己亦于一九八三年获颁相同奖项。

什么叫做重要？什么叫做值得？

　　每个人心中都有一把尺，但在办公室内则没有什么重要不重要的事。由你负责的工作，不管你的身份是CEO 还是receptionist，都是重要的，都应该全力以赴。

　　Martin Luther King说：“如果一个人以扫街维生，那么当他清洗街道时，就应该像米开朗基罗在画画，像贝多芬在作曲，像莎士比亚在写作戏剧一样。”

　　不错，在办公室里，不管职级高低、权力大小，都要全力以赴。