惠普前董事长雷·莱恩(腾讯科技配图)

　　腾讯科技讯(瑞雪)北京时间4月23日消息，在雷·莱恩(Ray Lane)担任惠普董事长期间，这家公司的股价下跌了50%;以111亿美元的价格收购了英国软件公司Autonomy，然后对这项交易进行了大幅减记;聘用了前首席执行官李艾科(Leo Apothekar)，然后又解聘。莱恩的任期原本会在3月份终止，当时仅有不到60%的惠普股东支持他继续担任这一职务;但是，当时莱恩却并未离职。

　　据《纽约时报》记者詹姆斯·斯图亚特(James Stewart)透露，莱恩曾拒绝离职;直到后来，在惠普首席执行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)、其他董事以及大股东Dodge & Cox恳求他这样做以后，莱恩才改变了立场。但《纽约时报》援引“熟知董事会审议程序的消息人士”称，莱恩否认他自己很“顽固”。

　　“除了股东投票以外，我原本并未感觉到任何压力。如果你的得票率在80%以下，那就意味着你必须好好想一想了。我跟董事会说，我会在他们想要的任何时间离职;而他们则回答道：‘不，请不要走。’我之所以会辞去董事长职务，是因为我觉得那样做是正确的。”

　　惠普在本月早些时候宣布两名董将会离职，同时宣布莱恩将放弃惠普董事长职务，当时这家公司将这些行动称作是“无私的”，而且是“纯粹主动”的。但是，事实情况可能并非如此简单。“我们的每一名董事都考虑过最近年度股东大会的结果，然后去做他们认为对惠普来说最好的事情。”惠普新任临时董事长拉尔夫·惠特沃斯(Ralph Whitworth)当时说道。“今天宣布的事情对董事长和即将离职的董事会成员的政治才能和职业标准来说是种确实的证明。”

　　在经历了多年的动荡局面以后，惠普的某些大股东和代理权咨询服务机构建议股东不要投票重选几名董事。到最后，虽然所有董事都被重新选入董事会，但莱恩和其他两名董事约翰·哈默格伦(John Hammergren)及肯尼迪·汤姆森(Kennedy Thompson)的得票率都不满60%。按股东民主的标准来说，这种得票率被视为这些董事应被驱逐。

　　据多名消息人士透露，当惠普董事会召开会议对应如何对股东投票结果作出回应的问题进行考虑时，哈默格伦和汤姆森都表示同意辞职。消息人士称，哈默格伦甚至在股东投票以前就已经想要辞职，但被说服接受投票，原因是惠普面临着相当大的困境，难以找到新的董事候选人。但莱恩的情况则并非如此，当时Dodge & Cox投票反对莱恩被重新选为董事长，此举被视作是非常重要的，原因是这家总部位于旧金山的公司几乎从来都没有对管理层投过这样的反对票。据2009年1月份到2012年6月份之间的信息披露文件显示，Dodge & Cox在这一时间段里一直都支持管理层的董事推荐建议。