昨日，中国电信集团公司全面深化改革大会在北京召开。中国电信集团公司党组书记、董事长杨杰对中国电信全面深化改革工作进行了全面部署，提出了九项改革任务。

　　杨杰指出，“中国电信全面深化改革的总体要求是：贯彻中央精神，党建统领全局，坚持市场化改革方向，围绕激发人员活力和组织活力，聚焦供给侧结构性改革，突破体制机制瓶颈，创新运营管理模式，充分激活各类要素，促进企业转型升级。”

　　在会上，杨杰回顾了中国电信转型与改革相关工作，系统总结了企业改革发展的五大成效：一是全面改革促进了企业转型发展；二是体制机制改革形成了市场化经营格局；三是生产要素改革提升了企业资源效率；四是集约化改革提升了全业务经营能力；五是配套改革形成了既包容又规范的良好氛围。

　　对于中国电信全面深化改革工作，杨杰进行了全面部署，提出了九项改革任务。一是以转型升级为引领推进供给侧结构性改革；二是按照“专业主建、属地主战”推进组织体制改革；三是以市场化为核心推进经营机制改革；四是以价值贡献为核心深化资源配置改革；五是以激励约束机制为重点推进人力资源改革；六是以支撑业务生态圈为导向推进混合所有制改革；七是推进创新体系改革，八是系统推进其他重点领域的改革；九是健全完善配套改革体系。

　　杨杰强调，改革要坚持党建统领，改革是对各级管理者落实“四个意识”的重要检验，必须狠抓改革落实，力求改革实效。各级领导干部要亲力亲为抓改革，扑下身子抓落实；要聚焦重点，狠抓不落实的人和不落实的事；要突出改革的最根本目的，坚决防止形式化。

　　此外，中国电信集团公司总经理、党组副书记杨小伟在会议总结时强调，要进一步统一思想、坚定不移推进全面深化改革，要从围绕转型升级目标、聚焦激发人员活力、突破组织制约、强化开放合作、各领域齐头并进以及营造良好的改革氛围等六个方面切入，务实推进各项改革任务。同时，还要推进改革执行，大胆探索，务求改革取得实质性突破。