近日，安徽阜阳市农村信用社被举报招考中存在多起替考现象。据安徽省农村信用联合社人力资源部门的负责人透露，阜阳每年都有一两个考生找人代考的现象，今年比较严重，现在已考虑撤销阜阳的考点了。替考事件调查结果不对外公开，该负责人称“家丑最好不要外扬”。(中国青年报，5月2日)

　　近年来，在公务员和事业编招考中，出现了“体检门”、“舞弊门”等异常吸引公众眼球的雷人事件。这次，在安徽农村信用社行业招考中，又出现了“替考门”。替考咱暂且不谈，让人匪夷所思的是，安徽省农村信用联合社人力资源部门的负责人对此事的态度，竟然是“替考事件调查结果不对外公开，家丑不可外扬”。

　　“家丑不可外扬”，这是中国人经常挂在嘴边的一句老话，时至今日，我们仍然大都认同这句话。但是，笔者认为，我们并不能将“替考门”、“舞弊门”、“体检门”等类似事件等同于严格意义上的“家丑”。其实，国人所说的“家丑”，一般是涉及到家庭的伦理、道德等层面的，这样的“家丑”不外扬，在一定程度上有利于维护家庭声誉、增进家庭和谐。但如果像替考门这样的“家丑”不外扬，试想一下，长此以往，将会产生怎样的后果?

　　公务员、事业编招录也好，农村信用社这样的行业招考也罢，讲究的都是公开透明、公平正义。找人替考，本来就是对其他考生的一种极大不公平，这也严重背离了组织考试的初衷。如果不将替考事件调查结果公开，不给公众一个合理的解释和说法，伤害的不仅仅是参加此次考试的考生，还会伤害公众的信心、感情和社会公信力。

　　有了错误要改正、出了问题要解决，这是最简单不过的道理。如果一味地回避问题、回避矛盾，那就等于是自欺欺人。如果连承认丑事的勇气都没有，那还何谈改正?何谈解决?行业招考本不该出现这样那样的问题，既然问题出现了，作为组织和人力资源部门，就应该鼓起勇气，本着对社会和公众负责的态度，晒出来让大家监督，让这样的家丑外扬，让“谜底”接受“阳光检查”。在这个人们呼唤公平正义的社会和网络问政的时代，或许，“家丑外扬”并不是什么坏事。相反，遮遮掩掩、“一家人护着一家人”这样的态度和做法，更容易让相关部门搬起石头砸了自己的脚!为了以后杜绝“家丑”，在此，笔者倡议：请大家给点掌声、给点鼓励，让相关部门勇敢地将现在的“家丑”外扬吧!(董少清)