11月27日，由中国人民大学发起，明茨伯格研究中心、欧洲工商管理学院(INSEAD)、加拿大麦吉尔大学、英格兰卡斯特大学、新加坡东西方文化发展中心共同参与的中国实践管理领袖教育项目(CMPM，Chinese Masters in Practicing Management)在北京正式启动。

　　CMPM项目首次将明茨伯格的实践管理教育思想引入中国，结合中国国情，突出用合适的方法培养合适的人，注重管理实践，致力于培养有思想的组织领袖。CMPM项目的课程围绕在职的管理者以及他们所在的组织的实际经验和实际需要而设置，包括反思、分析、练达、合作和行动五大模块。其基于经验的反思学习、以人为镜的互访学习、学以致用的行动学习和个性化咨询式的专家指导等学习方式的创新给予了不同于传统管理教育的国际化体验。

　　CMPM强调实践在课程学习中的重要性，强调学员之间的深度交流，鼓励学员分享自身的经验并敢于用实际经验挑战教师在课堂上的权威，帮助参与者积极有效的反思学习。

　　此次管理领袖教育项目采用导师制度，将从不同行业邀请有洞见的企业家担任特约导师，每4-5个学员自入学之初都将被分配一位导师，在全程的学习过程中可以随时就工作、企业甚至生活问题与导师进行沟通和讨论，此方式将明显区别于目前学校教育的方式。

　　作为在全球享有盛誉的管理学大师和经理角色学派的主要代表人物，亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)因为对传统管理学教育的强烈批判和一手创立的国际实践管理教育项目(IMPM，International Masters in Practicing Management)而倍受关注，在中国的管理界和教育界也引起了不小的反响。而此个CMPM项目就是由人民大学在IMPM的基础上发起的。